人材を募集しています!

会社紹介)

「地域から面白い仕事があふれる世界をつくる」

ということをビジョンに活動をしています。

これを生み出すキープレイヤーと位置付けているのが地域の起業家であり、中小企業の経営者、社員の皆さんです。

地域は多様な資源にあふれており、人と人との心理的距離が短いため、都市にはない起業の可能性があります。また、中小企業の事業と社会との距離も近く自らの仕事が社会の何に役に立っているかを実感しやすく、組織も小規模なため、人が活躍出来る可能性も秘めています。

弊社の主な事業は

・創業支援事業
・プロジェクトドライバー事業
・事業投資
・地域づくりコンサルティング事業

などを行っています。

今回募集する事業について:

①南三陸町創業支援プログラムGAUDIE

南三陸町からの委託を受けてESCCAが企画運営している創業支援プログラムがGAUDIEです。昨年度から1年目がスタートしました。地域で起業に興味があるがアイデアを創出したい人向けの【ひらめく編】アイデアはあるが、実現の可能性やリスクを検証して実行に移したい人向けの【決める編】2つのプログラムが走っています。

②プロジェクトドライバー事業

内部の人材ではなかなか解決が難しい企業内部の経営課題をプロジェクト化し、外部人材とともに解決のプロジェクトを作ります。弊社はその伴走をしながら解決を推進します。

その過程で社内の育成対象の人材を巻き込み、外部人材が解決していくノウハウを吸収できるようにしていきます。場合によっては弊社の社員がその解決役の人材として外部人材に変わる役割を担うケースもあります。

業務内容について(誰にどんな価値を提供するのか):

①創業支援プログラムの運営

2年目の企画運営からメンバーに入っていただき、起業潜在層の方向けのプログラムの立案、実行のための調整、参加者とのコミュニケーション、伴走などを担っていただきます。

起業したい方が自分らしい事業を見つけて、磨いていくためには地域の住民の方とのコミュニケーションが不可欠となります。そのつなぎ役となるのが弊社の役割です。起業したい方のステータスや相性を見ながら調整していきます。そのためには、コーディネートする我々自身が地域の方とのコミュニケーションを密に行い、情報を把握しておく必要があります。町とのコミュニケーション窓口も担っていただき、成果のレポートを提出いただきます。

②中小企業の課題解決事業「プロジェクトドライバー」の営業、開発、プログラム運営担当

(主に人事・組織開発プロジェクト。希望に応じて他のプロジェクトの担当も可能)人事・組織プロジェクトの場合はスキル経験に応じて解決役を担っていただくこともあります。

営業先として、南三陸町の企業を中心に、近隣市町村の企業様を対象とします。新たな企業様の開拓から取り組み、はじめの訪問では企業様の経営をできるだけ理解することを目的にヒアリングにご訪問します。最大3回程度の経営の深掘りを行い、提案を作成します。プロジェクトの実行段階ではリサーチや戦略立案を内部で検討し、企業様との打ち合わせを重ねます。時に従業員の方との1on1セッションやヒアリングを行う可能性があり、その場合は対面で行います。

求めるスキル:

・コーチング
・人材育成の経験
・人材コーディネーターの経験
・人事の経験

いずれかがあることが望ましい。

向いている人:

・人とコミュニケーションするのが好きな方
・企業の成長、人の成長に興味がある方
・成果を出すことに対して貪欲に取り組める方

成長できるところ:

成果を出していくことを目指して経営者や社員などの”人”と向き合うことで、自分自身の対話のスキルが磨かれます。地域の様々な関係者と関わることで、地域に対する思いや、覚悟に触れ自分自身も地域に対する思いが深く、高まります。

どんな仲間と働けるか?:

社員2名の小さな会社ですが、代表取締役の山内はグローバルな家電メーカーのマーケティングと商品企画と10年、後に東京の人材育成の中間支援NPOにて5年従事した経験を持っています。南三陸では地域の皆さんと様々な地域づくりの活動に取り組んできました。趣味は音楽鑑賞、映画鑑賞(最近はNetflix)、ジム通い、サウナ。

スタッフの鈴木は同じくグローバルな総合電機メーカーのインフラプロジェクトの営業を経た後にESCCAへ入社。インターンシップのコーディネーターや地域公共交通網の計画策定事業、創業支援事業を担当。コーチングのスキルをベースに、様々な人と組織のプロジェクトを推進しています。趣味は走ること、料理、人のルーツを聞くこと、など。

やりがい、面白さ:

起業家のアイデアや夢を形にするお手伝いをすることは、まるで創業期のメンバーのようなワクワク感があります。本気でサポートすればするだけ感謝される仕事です。

また、中小企業の経営者の皆さんと経営課題解決のための道筋を模索することもまた、臨時の経営幹部のような緊張感と達成感を味わうことが出来ます。

経営課題解決と同時に、社内の人材が育っていく手応えは、経営陣とともに心から喜ぶことができるものです。

弊社自体が小さな組織のため、個々人の行動や発言が会社にとっても大きなインパクトを及ぼします。また、ほぼゼロの状態から未来をどんどん創っていけるワクワク感にあふれています。

諸条件

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00−18:30(フレックスタイム制)

勤務地:南三陸町または近郊(登米、気仙沼、石巻)にお住まいの方、そのエリアに移住を検討している方。通常勤務時はオンライン可。

必要に応じて営業先訪問。交通費支給あり

給与:240,000円〜260,000円 残業無し

昇給・賞与:その年の業績を鑑みて金額を決定

昇給:年1回

賞与:年1回

諸手当:住宅補助なし

※南三陸町に移住される場合は南三陸町の住宅補助制度あり月額家賃から住宅手当、共益費等を控除した額を最大24月補助します。※補助金の申請は毎年度必要になります。

①子育て世帯  月額2万円上限 ※子育て世帯とは18歳未満の子どもを有する世帯です。
②その他の世帯 月額1万円上限
町営住宅入居可(ただし抽選あり)

福利厚生:社保あり

応募方法:エントリーページよりエントリーください

・応募受付後の連絡

応募いただいた方にメールでご連絡いたします。

・採用プロセス

WEB書類選考

一次面接

二次面接

内定

※正社員試用期間あり

(プロボノや副業の形で採用前に試用期間を設けることも可能です。期間は応相談。)

※入社日はご相談に応じますのでお気軽にご連絡ください。

・問い合わせ
info@escca.jp

Leave a Comment